Chamber Orchestra of Europe

VIOLONS

La procédure pour présenter sa candidature pour devenir membre ou travailler en tant qu'invité avec le COE est la suivante:

Les candidats seront hautement qualifiés et soumettront leur dossier par écrit, ou bien en l'enregistrant directement sur le site du COE en utilisant le formulaire de recrutement. Le dossier contiendra leur biographie complète ainsi que tout autre document permettant d'appuyer sa candidature (CD, revues de press, fichiers MP3). Le dossier sera envoyé à:

Camilla Begg
Planning & Personnel Manager
Chamber Orchestra of Europe
North House
27 Great Peter Street
London, SW1P 3LN, Royaume-Uni
Tel: +44 (0)20 7070 3333
Fax: +44 (0)20 7070 3330
E-mail: camilla.begg@coeurope.org

Dans un premier temps, le candidat envoie ou met en ligne son Curriculum Vitae (à jour) et un enregistrement sur CD ou en format MP3 d'un morceau extrait du répertoire dit 'classique', de préférence par Haydn, Mozart, Beethoven ou Schubert. Nous ne prenons pas en compte les enregistrements de morceaux des répertoires dits 'romantique' ni 'contemporain'. L'enregistrement n'a pas besoin d'être réalisé avec un équipement professionnel. Le candidat enregistrera au moins un mouvement entier de la pièce choisie. Les candidats retenus sont ensuite sélectionnés pour la deuxième étape et invités à passer une audition. Nous communiquons à tous les candidats le résultat de nos délibérations et les enregistrements seront retournés (si envoyés sur support). Pour des raisons logistiques, il peut se passer un certain temps avant que nous ne soyions en mesure d'évaluer un dossier. Les auditions se déroulent normalement dans les villes où l'orchestre se produit.

Le répertoire des auditions consiste en:

• un premier mouvement et sa cadence d'un concerto de Mozart
• un mouvement en solo de Bach
• des extraits orchestraux envoyés à l'avance
• la Symphonie No 3 de Brahms
• les Symphonies No 39 et 41 de Mozart
• la Symphonie No 2 de Schubert
• la Symphony No 1 de Prokofiev
• Verklärte Nacht de Schoenberg

Les auditions sont évaluées par les membres de la section violon de l'orchestre ainsi que par tous les chefs de pupitre. Les candidats non retenus recevront leur résultat par voie de lettre aussitôt que possible après leur audition. Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure de donner un résultat juste après une audition ou bien de commenter le résultat ou la prestation elle-même. Les candidats retenus seront avertis par voie de lettre également et invités à participer à une tournée avec l'orchestre à une date mutuellement agréée et généralement planifiée très à l'avance. Si tout se passe bien pendant cette première période de travail avec le COE, le candidat sera invité soit à tenter sa chance pour devenir membre de l'orchestre, soit à s'inscrire pour travailler régulièrement en tant que musicien invité au sein du COE. Dans le cas contraire, le candidat n'est pas réinvité.

Seuls le premier violon solo et le second violon solo sont des postes fixes. Le groupe entier des violons suit un système rotation entre tous les pupitres (premiers et seconds).

La période d'essai avec le COE peut durer un certain temps car tous les membres du pupitre des violons prennent part au processus de décision. Leurs votes pèsent tous le même poids dans la décision finale, y compris celui du premier violon solo, et par conséquent le candidat devra partager le pupitre de chacun des membres du pupitre avant que le verdict soit rendu. Le candidat devra s'assurer un grand pourcentage de voix pour pouvoir devenir membre. Nous n'organisons pas d'auditions pour des postes spécifiques et peut-être le pupitre des violons sera-t-il plein au moment où nous recevrons le dossier de candidature. Mais le processus de sélection peut être long. Pendant ce temps, il est fort possible qu'un poste se libère. Si ce n'était pas le cas, le candidat se verrait offrir la première place disponible.

Le programme de tournée du COE est délibérément confiné à environ 10 projets par an (100 à 110 jours au total) afin que les membres de l'orchestre puissent poursuivre une autre carrière en parallèle en tant que solistes internationaux, membres d'éminents groupes de musique de chambre et d'orchestres, ou tuteurs et professeurs de musique. Pour devenir membre, la condition est de s'engager pour au moins 70%  des projets pendant l'année (soit minimum 63/77 days). Tous les membres de l'orchestre sont rémunérés au même salaire. Les musiciens peuvent habiter n'importe où en Europe. Il n'y a pas de contrat écrit pour les membres du COE et les musiciens sont tous réservés sur une base 'freelance'. Les pensions et retraites, les assurances santé et pour les instruments, les impôts sur la personne etc. sont tous du ressort de l'individu et ne sont pas pris en charge par le COE.

ALTOS, VIOLONCELLES, CONTREBASSES

La procédure pour présenter sa candidature pour devenir membre ou travailler en tant qu'invité avec le COE est la suivante:

Les candidats seront hautement qualifiés et soumettront leur dossier par écrit, ou bien en l'enregistrant directement sur le site du COE en utilisant le formulaire de recrutement. Le dossier contiendra leur biographie complète ainsi que tout autre document permettant d'appuyer sa candidature (CD, revues de press, fichiers MP3). Le dossier sera envoyé à:

Camilla Begg
Planning & Personnel Manager
Chamber Orchestra of Europe
North House
27 Great Peter Street
London, SW1P 3LN, Royaume-Uni
Tel: +44 (0)20 7070 3333
Fax: +44 (0)20 7070 3330
E-mail: camilla.begg@coeurope.org

1. Dans un premier temps, le candidat envoie ou met en ligne son Curriculum Vitae (à jour) et un enregistrement sur CD ou en format MP3 d'un morceau extrait du répertoire dit 'classique', de préférence par Haydn, Mozart, Beethoven ou Schubert. Nous ne prenons pas en compte les enregistrements de morceaux des répertoires dits 'romantique' ni 'contemporain'. L'enregistrement n'a pas besoin d'être réalisé avec un équipement professionnel. Le candidat enregistrera au moins un mouvement entier de la pièce choisie.

2. Les candidats retenus sont ensuite sélectionnés pour la deuxième étape et invités à passer une audition. Nous communiquons à tous les candidats le résultat de nos délibérations et les enregistrements seront retournés (si envoyés sur support). Pour des raisons logistiques, il peut se passer un certain temps avant que nous ne soyions en mesure d'évaluer un dossier. Les auditions se déroulent normalement dans les villes où l'orchestre se produit.

Le répertoire des auditions d'alto consiste en:

• le premier mouvement et sa cadence du concerto de Hoffmeister ou de Stamitz
• un mouvement en solo de Bach
• des extraits orchestraux envoyés à l'avance
• Sibelius: Symphonie No 3
• Beethoven: Symphonie No 7
• Chostakovitch: Symphony No 14
• Mendelssohn: Symphonie No 4
• Prokofiev: Symphonie No 1
• Mendelssohn: Scherzo du Songe d'une Nuit d'Ete

Le répertoire des auditions de violoncelle consiste en:

• premier mouvement et sa cadence d'un concerto de Haydn
• un mouvement en solo de Bach
• des extraits orchestraux envoyés à l'avance
• Mozart: Symphonie No 41
• Schubert: Symphonie No 2
• Wagner: Siegfried Idyll

Actuellement, nous n'avons pas de disponibilité au pupitre des violoncelles mais tout dossier de candidatures est le bienvenu.

Le pupitre des contrebasses ne fait pas actuellement passer d'auditions mais si vous êtes intéressés, veuillez nous envoyer votre CV dans un premier temps. Le pupitre est plus ou moins nombreux, selon le répertoire. Tous les membres du COE jouent avec des archets allemands, bien que cela ne soit pas une condition requise pour les musiciens invités. Avec certains chefs, le pupitre doit parfois utiliser des cordes en boyau et des archets anciens "ad libertum".

Le répertoire des auditions de contrebasses consiste en:

• Deux mouvements d'un concerto de Dittersdorf, Vanhal, ou Bottesini
• une pièce contrastée de votre choix
• des extraits orchestraux envoyés à l'avance
• Mozart: second et quatrième mouvement de la Symphonie 41
• Beethoven: Scherzo de la Symphonie No 5
• Beethoven: Récitatif de la Symphonie 9
• Schubert: Scherzo de la Symphonie No 8 (Do majeur)
• Schoenberg: Second mouvement de la Symphonie de Chambre No 2.

3. Les auditions sont évaluées par les membres du pupitre considéré ainsi que par tous les chefs de pupitre de l'orchestre.

4. Les candidats non retenus recevront leur résultat par voie de lettre aussitôt que possible après leur audition. Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure de donner un résultat juste après une audition ou bien de commenter le résultat ou la prestation elle-même.

5. Les candidats retenus seront avertis par voie de lettre également et invités à participer à une période d'essai avec l'orchestre. Cette période d'essai peut durer un certain temps.

6. Seuls les chefs de pupitre ont des postes fixes. Les musiciens tutti des pupitres des altos, violoncelles et contrebasses change régulièrement de position.

7. Tous les membres du pupitre considéré ont des votes équivalents, même celui du chef de pupitre.

8. Le programme de tournée du COE est délibérément confiné à environ 10 projets par an (100 à 110 jours au total) afin que les membres de l'orchestre puissent poursuivre une autre carrière en parallèle en tant que solistes internationaux, membres d'éminents groupes de musique de chambre et d'orchestres, ou tuteurs et professeurs de musique. Pour devenir membre, la condition est de s'engager pour au moins 70%  des projets pendant l'année (soit minimum 63/77 days). Tous les membres de l'orchestre sont rémunérés au même salaire. Les musiciens peuvent habiter n'importe où en Europe. Il n'y a pas de contrat écrit pour les membres du COE et les musiciens sont tous réservés sur une base 'freelance'. Les pensions et retraites, les assurances santé et pour les instruments, les impôts sur la personne etc. sont tous du ressort de l'individu et ne sont pas pris en charge par le COE.

VENTS, CUIVRES, TIMBALES

La procédure pour présenter sa candidature pour devenir membre ou travailler en tant qu'invité avec le COE est la suivante:

Les candidats seront hautement qualifiés et soumettront leur dossier par écrit, ou bien en l'enregistrant directement sur le site du COE en utilisant le formulaire de recrutement. Le dossier contiendra leur biographie complète ainsi que tout autre document permettant d'appuyer sa candidature (CD, revues de press, fichiers MP3). Le dossier sera envoyé à:

Camilla Begg
Planning & Personnel Manager
Chamber Orchestra of Europe
North House
27 Great Peter Street
London, SW1P 3LN, Royaume-Uni
Tel: +44 (0)20 7070 3333
Fax: +44 (0)20 7070 3330
E-mail: camilla.begg@coeurope.org

1. Les candidats sont ensuite sélectionnés et invités à passer une audition. Nous communiquons à tous les candidats le résultat de leur dossier et leur renvoyons leur enregistrement. Pour des raisons logistiques, l'évaluation d'un enregistrement prend parfois beaucoup de temps. Les auditions se déroulent normalement dans les villes où l'orchestre se produit.

Le répertoire des auditions pour la section vents consiste en:

• un concerto de Mozart
• un morceau d'un style différent de votre choix
• des extraits orchestraux envoyés à l'avance
• musique de chambre pour quintette ou octuor à vents.

2. Les auditions seront évaluées par les membres de l'orchestre.

3. Les candidats non retenus recevront leur résultat par voie de lettre aussitôt que possible après leur audition. Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure de donner un résultat juste après une audition ou bien de commenter le résultat ou la prestation elle-même.

4. Les candidats retenus seront également prévenus par voie de lettre et seront invité à effectuer une période d'essai pour devenir membre du COE ou pour y jouer en tant qu'invité. La période d'essai peut durer longtemps. Nous ne communiquonsjamais de résultat juste après une audition.

5. Les votes de membres de la section pèsent tous le même poids dans la décision finale, y compris ceux des chefs de pupitre.

6. Nous avons actuellement un poste disponible pour un timbalier mais les dossiers de candidature pour d'autres instruments sont également les bienvenus.